被领导、KPI逼着找客户、合作方?
求职被HR无视,需要找BOSS本人?
公司上升期,苦苦寻觅不到优秀靠谱的的人才?
创业项目,一切就绪,如何找到慧眼识珠的投资人?
……
无论求职、招聘,还是求合作、求融资、找项目、获取商机,任何事,只要需要人际协作,就需要找到相应联系的人。被FBI和马化腾称赞,“在行”排名NO.1的“找人专家”诸葛思远,在其《朋友圈的人际高手》一书中,通过几十个精彩的案例、方法、工具和技巧分析,比“六度人脉”更神奇,只需三步走,教你获取高质量人脉的四大黄金法则,迅速找到并结识你想找的任何人!
★被FBI和马化腾称赞,「在行」排名NO.1的“找人专家”诸葛思远教你获取高质量人脉的四大黄金法则。
★比“六度人脉”更神奇,只需三步走,就能迅速找到并结识你想找的任何人!
★需求|什么样的人际技能get后你会很值钱?
工具|运用哪些工具可大大提升获取有效人脉的效率?
沟通|遵循哪些沟通原则能让你成功结识陌生牛人?
通过运用本书中的五大步骤和四大法则,你能大大提升自己的人际交往能力,并快速找到目标人。
★五大步骤:囤、知、侦、研、聊,人脉休想逃
① 囤:节点优先,以一当千。广泛扩量,聚焦提质。人脉积累是基础,人一生中大多数利益攸关的机会并非来自 “强关系”,而是来自 “弱关系”。
② 知:设定目标,确定需求,需求越明确,后面的步骤就越省力。
③ 侦:借助互联网工具,辅以较强的逻辑推理能力,灵活机动地找到目标人。
④ 研:通过任何能获得的渠道,对目标人的性格禀赋、兴趣爱好、过往得失等个人层面的特征,进行全面的了解。
⑤ 聊:沟通时必须兼顾内容和形式两方面的针对性,尽量做到尊重和诚意。
★把握获取目标人脉的“黄金四法则”:价值交换,身份对等,充分了解,言简意赅。
★对于怀有进取之心的大多数人,人脉可以是带你直升更高起点的电梯,帮你省却十年、几十年的攀登时间。