喷气推进实验室（JPL）是人类历史上众多意义非凡的太空工程的起源地，它负责美国大部分无人驾驶太空探索项目，并一直主导着星际探索工程。当美国航天局（NASA）需要发射“好奇号”――一个重达2000磅的探测器――到1.4亿英里之外的火星表面时，他们向喷气推进实验室求助了。

掌舵这项重任的是一名半路出家的火箭科学家，脑袋里尽是些“3D打印人类”的奇怪想法。表面上看，这本书讲述的是一个疯狂的科学家和一个大胆的太空项目。但透过这个故事，读者能看到一支高效、创新的精英团队是如何养成的：

如何把拥有不同才能、视角的人才聚集在一起，让他们共同解决看似不可能的难题；

如何让团队从基于恐惧做出的决策转变为由好奇心驱使的决策；

如何逃离“小黑屋”――由恐惧、半信半疑、发展方向不明导致的创造力瓶颈；

如何辨析我们何时过于沉浸在自己的想法中，以至无法客观评价，何时又需要捍卫自己的想法；

如何在否决糟糕想法的同时，依然在团队中培养互相尊重的风气；

每一件不同凡响的事情都需要一帮“疯子”。这本书写给每一位希望拥有创新团队的领导者，也写给每一个想要把内心疯狂化为神奇的普通人。