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本书的根本目的在于通过对管理原则、责任和实践的研究,探索如何建立有效的管理机制和制度。而衡量一种管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降到最低。
华为团队工作法
管理的常识 让管理发挥绩效的8个基本概念(修订版)
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